
Dos nuevas incorporaciones a la
comunidad de usuarios de Flor+ en el Insalud: el Complejo Hospitalario de Ciudad Real y el
Hospital Universitario Virgen de la ArrixacaEn el primer trimestre del año dos nuevos hospitales pertenecientes al
Insalud han elegido Flor+ módulo PGH para la planificación y gestión tanto de los
recursos humanos de Enfermería como la de otros colectivos con una problemática de
turnos compleja (celadores, personal de mantenimiento, hostelería, etc). Se trata del
Complejo Hospitalario de Ciudad Real y el Hospital Universitario Virgen de la Arrixaca de
Murcia.
El primero de ellos, formado por los Hospitales de Alarcos y El
Carmen, ya gestiona con Flor+ un colectivo superior a las 1.200 personas, entre personal
de Enfermería, Celadores y Hostelería. La elección de Flor+ frente a otras soluciones
informáticas ha tenido como principales argumentos los siguientes: solidez demostrada del
producto en otros hospitales, rapidez en la implantación, adaptación al modelo de
gestión del hospital, calidad en el mantenimiento y trato al usuario, y por supuesto la
enorme funcionalidad que ofrece Flor+ para la gestión de los recursos humanos de este
tipo de colectivos.
Debido a la saturación que sufre el servidor central del Hospital,
el sistema Flor+ se encuentra funcionando en la actualidad sobre un PC en red con el
sistema operativo Linux Red Hat y seis usuarios simultáneos aunque en el futuro se piensa
aumentar a un mayor número de usuarios.

Hospital Virgen de la Arrixaca (Murcia)
Por otro lado, el Hospital
Virgen de la Arrixaca, el de mayor tamaño de la Comunidad Autónoma de Murcia,
gestionará con Flor+ los recursos humanos del personal de Enfermería (2.000), de los
celadores (250), del personal de mantenimiento (200) y las guardias médicas del
personal facultativo (400). El proyecto de implantación se realizará en dos fases, la
primera de ellas ya en marcha, con el objetivo de finalizar en el tercer trimestre del
año con la informatización total de estos colectivos.
La amplia experiencia del personal de Tecnova en la informatización
de los recursos humanos de grandes centros hospitalarios así como la integración con el
sistema de Gestión de Personal del Hospital han sido claves para la elección de Flor+
como el sistema de gestión de recursos humanos del mismo.
El Hospital Universitario La Fe es el
segundo centro de la Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana en incorporar
Flor+

El 25 de Mayo se ha comunicado a Tecnova la
adjudicación por Concurso Público de un "Software de Gestión de Enfermería para
el Hospital La Fe". El software propuesto por Tecnova consta de 10 licencias del
programa Flor+, servicios de configuración personalizados para el Hospital y dos jornadas
completas de formación en el propio Centro.
Junto con el Hospital General de Alicante, ya son dos
los Hospitales pertenecientes a la Generalitat Valenciana que incorporan Flor+ como su
Sistema de Información para la Gestión de Enfermería. Flor+ ha sido elegido
principalmente por su robustez, facilidad de uso y rápidez en la gestión de la
información, algo de suma importancia a la hora de gestionar un colectivo que supera las
5.000 personas.
Finalizada la primera fase de
implantación en el Complejo Hospitalario Materno-Insular de Las Palmas
De acuerdo con el plan de implantación adoptado para el Complejo
Hospitalario Materno-Infantil de Las Palmas, se ha completado con éxito la primera de sus
dos fases. En esta fase, se ha procedido a la instalación de un servidor con sistema
operativo Linux Red Hat en el Hospital Maternal y otro en el Hospital Insular, cada
uno con la aplicación Flor+ instalada para cuatro puestos de trabajo.
Esta primera fase comenzó a finales de Diciembre del año pasado y
se encuentra operativa desde mediados del mes de Enero. Por otro lado, la formación en el
uso de la aplicación fué realizada en el mes de Enero con lo que el sistema ya está
siendo utilizado a pleno rendimiento en ambos Hospitales.
En la segunda fase de la implantación se procederá a la
instalación de Flor+ en el servidor central del Hospital y a su integración con la
Gestión de Personal de HP-HIS. Para ello es necesario esperar a que se termine el
cableado de los dos Hospitales, el Maternal y el Insular, previstos para finales de este
año.
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